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缺陷编号:wooyun-2015-0139788

漏洞标题:拉勾可越权评价面试

相关厂商:lagou.com

漏洞作者: 银冥币

提交时间:2015-09-09 10:42

修复时间:2015-10-24 11:52

公开时间:2015-10-24 11:52

漏洞类型:网络设计缺陷/逻辑错误

危害等级:低

自评Rank:3

漏洞状态:厂商已经确认

漏洞来源: http://www.wooyun.org,如有疑问或需要帮助请联系 [email protected]

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漏洞详情

披露状态:

2015-09-09: 细节已通知厂商并且等待厂商处理中
2015-09-09: 厂商已经确认,细节仅向厂商公开
2015-09-19: 细节向核心白帽子及相关领域专家公开
2015-09-29: 细节向普通白帽子公开
2015-10-09: 细节向实习白帽子公开
2015-10-24: 细节向公众公开

简要描述:

详细说明:

评价并修改id

1.png


查看评价

2.png


可以看到已经评价到另一个招聘里了
之前被打回的原因是"和直接去另一个里面去评论的区别是什么,貌似没什么安全影响 "
这个的话,和淘宝没买东西不允许评价用完的感受是一个道理
另外userid应该也是可以变换的,换成可非匿名,这样就可以查看到指定userid的名字,因为没有面试通知无法再测试,厂商自己查吧...

漏洞证明:

修复方案:

验证

版权声明:转载请注明来源 银冥币@乌云


漏洞回应

厂商回应:

危害等级:低

漏洞Rank:5

确认时间:2015-09-09 11:51

厂商回复:

感谢!我们已经紧急修复!

最新状态:

暂无


漏洞评价:

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