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缺陷编号：wooyun-2015-0105559
漏洞标题：心理测评系统管理员账户弱口令X传参不当可随意访问他人测评结果
相关厂商：河南工业大学
漏洞作者： 赵昊
提交时间：2015-04-07 12:14
修复时间：2015-04-13 16:58
公开时间：2015-04-13 16:58
漏洞类型：内容安全
危害等级：中
自评Rank：10
漏洞状态：已交由第三方合作机构(CCERT教育网应急响应组)处理
漏洞来源： http://www.wooyun.org，如有疑问或需要帮助请联系 [email protected]
Tags标签： 无
漏洞详情
披露状态：
2015-04-07： 细节已通知厂商并且等待厂商处理中
2015-04-13： 厂商已经主动忽略漏洞，细节向公众公开
简要描述：
管理员账户存在弱口令。。。
在查询心理测评表时GET传参只加了session认证，那随便改参数不就能看别人的测评报告了么。。。
详细说明：
管理员的用户名密码都是admin，也是醉了
http://psy.haut.edu.cn/Test/RPT_Result_Admin.aspx?ResultID=30023
漏洞证明：
弱口令证明：
传参漏洞证明：
修复方案：
加个权限就行了，弱口令抓紧改。。。
版权声明：转载请注明来源 赵昊@乌云
漏洞回应
厂商回应：
危害等级：无影响厂商忽略
忽略时间：2015-04-13 16:58
厂商回复：
漏洞Rank：2 (WooYun评价)
最新状态：
暂无